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3505篇作業(yè)范文

管理者沖突案例分析
2021-08-30
CTU-MBA 23期 李同學(xué)
5.00
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管理者沖突案例分析
結(jié)合迪卡儂案例,分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2023-11-18
UNIMEL-MBA 94期 王同學(xué)
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結(jié)合迪卡儂案例,分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
第二主題
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 鄧同學(xué)
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第二主題
好的溝通不僅是技巧運用也有情緒和觀點的改變
2023-11-08
UCYP-EMBA 102期 陳同學(xué)
5.00
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好的溝通不僅是技巧運用也有情緒和觀點的改變
如何看待企業(yè)管理的三駕馬車
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 華同學(xué)
5.00
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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車
構(gòu)建與優(yōu)化企業(yè)績效管理體系
2024-06-08
UCYP-EMP 145期 董同學(xué)
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構(gòu)建與優(yōu)化企業(yè)績效管理體系
結(jié)合工作實際設(shè)計所在企業(yè)的績效管理體系
2024-08-02
UCYP-EMP 154期 彭同學(xué)
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結(jié)合工作實際設(shè)計所在企業(yè)的績效管理體系
企業(yè)人力資源管理對企業(yè)發(fā)展的重要性
2024-10-06
- 101期 劉同學(xué)
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企業(yè)人力資源管理對企業(yè)發(fā)展的重要性
天禧嘉福酒店人力資源管理現(xiàn)狀及改進(jìn)策略
2025-01-25
GUC-EMP 276期 趙同學(xué)
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天禧嘉福酒店人力資源管理現(xiàn)狀及改進(jìn)策略
結(jié)合案例明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析
2025-07-03
SRBS-EMBA 152期 黃同學(xué)
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結(jié)合案例明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析
xx公司人力資源戰(zhàn)略
2020-09-09
SZU-MBA 楊同學(xué)
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xx公司人力資源戰(zhàn)略
高校人員組織行為學(xué)討論
2021-11-04
LUC-MBA 3期 徐同學(xué)
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高校人員組織行為學(xué)討論
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