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組織與團(tuán)隊(duì)
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3505篇作業(yè)范文

區(qū)域個(gè)案經(jīng)理流動(dòng)性問題分析
2024-12-04
GUC-EMP 238期 王同學(xué)
5.00
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區(qū)域個(gè)案經(jīng)理流動(dòng)性問題分析
從戰(zhàn)略到績(jī)效:人力資源管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的協(xié)同作用
2024-12-04
UAH-MSc 250期 章同學(xué)
10.00
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從戰(zhàn)略到績(jī)效:人力資源管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的協(xié)同作用
組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益
2024-12-04
New Era-GMBA 113期 梁同學(xué)
5.00
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組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益
淺談人力資源中人本管理
2024-12-04
New Era-GMBA 113期 梁同學(xué)
10.00
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淺談人力資源中人本管理
A公司溝通管理路徑分析
2024-12-04
UCYP-EMBA 227期 王同學(xué)
5.00
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A公司溝通管理路徑分析
A公司人力資源管理現(xiàn)狀分析
2024-12-04
UCYP-EMBA 227期 王同學(xué)
5.00
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A公司人力資源管理現(xiàn)狀分析
結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系。
2024-11-28
New Era-GMBA 135期 徐同學(xué)
3.00
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結(jié)合自身企業(yè),分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系。
如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。
2024-11-28
New Era-GMBA 135期 徐同學(xué)
3.00
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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。
結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。
2024-11-28
New Era-GMBA 135期 徐同學(xué)
5.00
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結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。
如何看待企業(yè)管理三駕馬車
2024-11-28
UTM-PMBA 147期 李同學(xué)
3.00
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如何看待企業(yè)管理三駕馬車
淺談特斯拉組織變革與發(fā)展
2024-11-28
UTM-PMBA 147期 李同學(xué)
3.00
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淺談特斯拉組織變革與發(fā)展
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析
2024-11-28
GUC-EMBA 188期 張同學(xué)
5.00
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析