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3505篇作業(yè)范文

基于戰(zhàn)略角度的人力資源績效評價與薪酬管理整合
2023-06-25
LUC-MBA 46期 康同學(xué)
3.00
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基于戰(zhàn)略角度的人力資源績效評價與薪酬管理整合
基于 Vx 公司分析組織變革的動力及組織變革 帶來的收益
2023-06-02
UCYP-EMBA 90期 李同學(xué)
3.00
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基于 Vx 公司分析組織變革的動力及組織變革 帶來的收益
權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論述評
2023-06-25
LUC-MBA 46期 康同學(xué)
3.00
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權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論述評
組織變革動力與收益
2025-05-13
SRBS-EMBA 152期 黃同學(xué)
3.00
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組織變革動力與收益
企業(yè)客戶滿意度研究
2023-06-02
UCYP-EMBA 125期 趙同學(xué)
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企業(yè)客戶滿意度研究
組織變革的發(fā)展的重要性
2024-03-31
UNIMEL-MBA 94期 歐同學(xué)
3.00
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組織變革的發(fā)展的重要性
企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
2025-06-25
GUC-EMEd 252期 鄧同學(xué)
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企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
《組織變革與發(fā)展》課程,作業(yè)題目:談?wù)勂髽I(yè)稅收現(xiàn)代化管理的變革與發(fā)展
2023-12-29
NEUC-GMBA 135期 胡同學(xué)
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《組織變革與發(fā)展》課程,作業(yè)題目:談?wù)勂髽I(yè)稅收現(xiàn)代化管理的變革與發(fā)展
運用“非暴力溝通”方法提升員工溝通質(zhì)量
2023-07-02
UNIMEL-MEd 99期 徐同學(xué)
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運用“非暴力溝通”方法提升員工溝通質(zhì)量
從人力資源五大功能來看保險行業(yè)(代理人的視角)
2024-05-29
UCYP-EMBA 55期 賴同學(xué)
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從人力資源五大功能來看保險行業(yè)(代理人的視角)
淺談對人力資源管理的理解
2023-07-02
NEUC-GMBA 113期 蔡同學(xué)
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淺談對人力資源管理的理解
內(nèi)容型與過程型激勵理論評述
2025-06-25
UTM-PMBA 218期 王同學(xué)
3.00
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內(nèi)容型與過程型激勵理論評述
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