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3526篇作業(yè)范文

多樂士涂料公司組織變革與利益最大化關系的實踐研究
2024-04-25
UCYP-EMBA 125期 任同學
10.00
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多樂士涂料公司組織變革與利益最大化關系的實踐研究
關于對企業(yè)人力資源管理體系的分析
2024-04-25
NEUC-GMBA 179期 鄭同學
10.00
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關于對企業(yè)人力資源管理體系的分析
人力資源的五大功能
2024-04-25
UCYP-EMP 154期 蔣同學
5.00
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人力資源的五大功能
添旭網(wǎng)絡績效管理體系設計
2024-04-25
NEUC-GMBA 135期 劉同學
10.00
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添旭網(wǎng)絡績效管理體系設計
淺談NEV行業(yè)組織變革與利益最大化關系
2024-04-29
NEUC-GMBA 179期 章同學
10.00
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淺談NEV行業(yè)組織變革與利益最大化關系
對企業(yè)人力資源管理的理解
2024-04-29
NEUC-GMBA 179期 章同學
10.00
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對企業(yè)人力資源管理的理解
情境領導力在跨部門溝通中的應用
2024-04-29
UCYP-EDBA 97期 唐同學
10.00
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情境領導力在跨部門溝通中的應用
心理學培訓績效體系構建探索
2024-04-29
UCYP-EMP 155期 葉同學
10.00
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心理學培訓績效體系構建探索
基于管理溝通理論進行案例分析——以視頻“銷售奇姬”為例
2024-05-02
UCYP-EMP 154期 徐同學
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基于管理溝通理論進行案例分析——以視頻“銷售奇姬”為例
淺析醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新
2024-05-02
UCYP-EMP 154期 徐同學
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淺析醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新
管理溝通理論在實際工作中的應用
2024-05-02
UTM-PMBA 147期 王同學
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管理溝通理論在實際工作中的應用
工幸福感影響因素及管理啟示
2024-05-02
NEUC-GMED 136期 伍同學
10.00
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工幸福感影響因素及管理啟示
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